蔣立章:我們要打造一個適合中國球員成長的足球體系

發表時間:2019-02-28 12:08:44 作者:賈巖峰 來源:足球報

記者賈巖峰報道 體育投資人蔣立章旗下的團隊,最近簽下了中國U19國青隊的黎騰龍,這位出生于2001年、被俄羅斯莫斯科中央陸軍青訓體系培養長大的混血少年,被國內很多家俱樂部和許多經紀人追逐,最終還是被蔣立章招致麾下,然后將其送至西班牙格拉納達俱樂部進行培養。近日蔣立章接受記者采訪談到了簽約黎騰龍的過程。

“黎騰龍是我們整個HOPE計劃里面很重要的一個培養對象,在過去一年多的時間里,我們有專門的團隊與他的父母進行接觸和溝通,最終通過我們的體系和完善的培養計劃打動了他和他的家人。未來我們還會尋找更多像黎騰龍一樣有實力的球員進行培養。”

蔣立章告訴記者,之所以能夠戰勝競爭者成功簽到這位球員,并不是靠砸錢或商業利益的誘惑,而是用體系和完整規劃打動人。

“我們一直希望能夠把中國足球和世界足球連接在一起,形成一個體系,希望能對整個中國足球有推動作用,中國球員想要成長,必須走出去,去吸收先進的足球理念。為此我們有了一個全新的HOPE GROUP 概念,即HOPE體系概念。”

這個概念的提出是基于目前蔣立章任職或參與的“三加一俱樂部”體系——西班牙格拉納達、意大利帕爾馬、中超重慶當代力帆,以及體系外的另外一位成員葡萄牙通德拉,四位一體遍布國內外的俱樂部系統,構成未來培養年輕球員的一個平臺。

蔣立章表示:“其實卡塔爾給了我很大的啟發,申辦世界杯之前,他們就先入主歐洲主流足球圈,通過收購曼城,掌控了歐洲足球核心資源、核心球員、核心經紀團隊以及核心人脈,最終幫自己的國家做了很多事。這樣的模式對我也是一個很好的啟發,我們也有這樣的打算,并且也有來自于不同國家不同級別聯賽的資源,就看怎么完整利用起來。”

“我也要把我手中這幾家不同俱樂部的資源很好運營,取名為HOPE,希望,我們要給中國足球帶來希望。”在這個希望計劃中,一些年輕的球員會先放在中乙培養,感受職業聯賽,然后優秀的提升到中超或者海外,根據球員的能力和實際需要來決定去向。

“為了打造好這個計劃,我們在歐洲和馬德里成立了專門團隊,大概有20多人,這其中包括技術團隊和管理團隊。我們聘請了安東尼奧·科登擔任體育總監,由他負責管理旗下的技術分析、大數據和球探,在全球范圍內為我們篩選合適的球員,黎騰龍就是這樣篩選出來的。”

“我們在馬德里有專門的辦公室,會定期開會研究和討論,我們在中國范圍內也有兩個西班牙球探,他們全國到處飛行觀看各級別比賽尋找好的球員。”蔣立章透露。

該體系尋找和培養的不僅僅是球員,還有教練員,在蔣立章看來,很多年輕球員的基礎培養工作,尤其是幫助年輕球員樹立正確的足球理念、人生觀價值觀的過程中,離不開本土教練做一些基礎工作,而且中國足球的長遠發展,肯定也要依賴本土教練,因此青年教練的尋找與培養工作也在并行。

除了球員、教練以外,好的管理和服務人員對于發展中國足球尤其是職業俱樂部也非常重要,在西班牙,甚至連擦鞋和幫助球隊整理服裝這些工作,都會有人專職做上十幾二十年,很多看起來最簡單的工作,其實里面也有很多學問,因此,HOPE體系希望把各方面的人才都網絡進來,給予他們最專業的培訓和指導,將來更好地服務于中國足球。

成功吸引到黎騰龍,正是因為黎騰龍本身是在歐洲長大,他對于歐洲的足球理念與足球體系非常認可,他堅信蔣立章旗下的幾家俱樂部能夠給他多元化的足球體驗,這也是這個體系最有吸引力的地方。

“我們這種體系與贊助商送出去的球員不一樣,贊助商送人出去,對方會接納,但是如果說到真正能夠為球員做到多少服務就不好說了。我們堅持HR理念,就是HOME+RESPECT,即回家與尊重。”

“目的是讓進入我們體系的球員有一種回家的感覺,會給球員配備專門的生活導師,負責安排日常生活,然后技術導師負責協調與主教練和隊友的關系,同時也會有心理導師幫助球員舒緩心理壓力。只有家人才會給球員這樣的關愛。”

“我們強調RESPECT,也就是尊重,我們會要求教練必須尊重加盟的中國球員,不能帶有色眼鏡看這些球員,你看西班牙人引進了武磊,只要給他公平競爭的機會,不是也踢得很好嗎?所以強調尊重,其實也就是希望中國球員有與外國球員同等競爭的機會。”蔣立章說黎騰龍到達格拉納達后,給教練組的感覺是驚艷,他們沒想到一個中國球員也能踢得這么好。

蔣立章的這個計劃,起步階段用了三年時間完成了平臺搭建,未來會謀求有更多贊助商可以加入到這個系統中,當然,這個體系除了要給中國足球培養更多人才之外,也要有賺錢的功能,因此還有一些來自南美和非洲的年輕球員,在經過專業團隊篩選和考察之后,被吸納進系統培養,這樣整個系統一旦運作起來,就可以把培養出來的球員轉會到歐洲更大的俱樂部,創造更高收益。